2月1日，公司在東區(qū)300大會議室召開2016年度關(guān)鍵崗位人員會議。會議由公司黨委副書記茅云龍主持，約有270名關(guān)鍵崗位人員參加會議。公司董事長李大軍、總經(jīng)理薛健作重要講話。 會議...
在開展青年人才培養(yǎng)工作時，南通揚子碳素股份有限公司不僅注重豐富他們的理論知識，還注重提升他們的實踐能力。 公司安排近年來聘用的大學(xué)畢業(yè)生在車間一線鍛煉，并于近日對他們...
節(jié)后復(fù)工，面對目前經(jīng)濟低靡，炭素電極市場疲軟的形勢，南通揚子碳素股份有限公司干部職工進一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，開源節(jié)流算好經(jīng)濟賬，打響年后經(jīng)營一槍。 宣傳教育，...
2月1日，江蘇致豪房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2015年度總結(jié)表彰大會在萬濠華府綜合辦公樓三樓圓滿召開，公司全體員工參加會議。會議由副總經(jīng)理馮惇主持，董事長馮旭輝出席并發(fā)表講話。 會上，分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門...
在2016年新春佳節(jié)來臨之前,南通江天化學(xué)股份有限公司在經(jīng)營層的統(tǒng)籌安排下，開展安全設(shè)施維護調(diào)試和節(jié)前安全大檢查。 在2015年，南通江天化學(xué)加大了對環(huán)保檢測和安全設(shè)...
近日，南通揚子碳素股份有限公司不斷尋求探索，把“老規(guī)新矩”作為闖關(guān)突圍、轉(zhuǎn)型升級的利器，積極尋求新常態(tài)下的新“規(guī)矩”，新路子，努力打好企業(yè)度危求生的攻堅戰(zhàn)。 對老“規(guī)矩”的繼承，就是對能夠適應(yīng)...
為了進一步加強基層黨組織和黨員隊伍管理，準(zhǔn)確掌握黨建信息，根據(jù)產(chǎn)控集團黨委的有關(guān)要求，南通揚子碳素股份有限公司充分利用《全國黨員管理信息系統(tǒng)（基層版）》，圓滿完成了2015年度黨內(nèi)年報統(tǒng)計工作。 ...
近日，南通揚子碳素股份有限公司積極謀劃2016年度技術(shù)改造、安全環(huán)保隱患治理項目，做到早謀劃、早安排、早落實。 為確保2016年生產(chǎn)設(shè)備長周期、安全、穩(wěn)定、低耗運行，充分利用先進、成熟、實用技...
今年以來，南通揚子碳素股份有限公司各黨支部、各車間部門積極組織開展抗擊“嚴(yán)冬”大討論活動，旨在激發(fā)全公司干部員工創(chuàng)新創(chuàng)造和干事創(chuàng)業(yè)的激情，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展獻計獻策、建功立業(yè)，共同促使企業(yè)安全避過“嚴(yán)冬”風(fēng)浪。 ...
日前，南通揚子碳素股份有限公司發(fā)文對冬春百安活動進行了安排部署。 此次活動成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)劉明、姚志新為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。活動的主題是：渡難關(guān)、抓現(xiàn)場、治隱患、遏事故。活動時間為：2015年12...
12月21日，南通醋酸化工股份有限公司開展了社會責(zé)任審核，審核組由SGS認(rèn)證公司的三位資深高級審核員組成，審核標(biāo)準(zhǔn)按照可口可樂的SGP、百事可樂的標(biāo)準(zhǔn)、SMETA和默克的TFS-CI，共4項標(biāo)準(zhǔn)。審計形式主要為文審、...
為了充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，適應(yīng)新形勢下的競爭需求，南通醋酸化工股份有限公司2016年基本工資調(diào)資改變了以往統(tǒng)一調(diào)整的模式，首次采用差異化增資方案，在相對公平公正的情況下，通過不記名打分的方式進行考核，根據(jù)...
氨氣的泄漏不僅會引起人員中毒，還有可能導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生。為了提高員工的應(yīng)急處置能力，保障員工的生命安全，2015年12月22日，南通醋酸化工股份有限公司安監(jiān)部配合六車間冷凍崗位員工關(guān)于液氨泄漏的模擬情景進行了...
為深刻吸取“1·8”事故教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，1月8日上午南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司組織開展安全警醒教育活動。 安監(jiān)部對各工廠執(zhí)行情況進行了抽查，各工廠/事業(yè)部都按照時間要求開展了事故警示教育...
為使各工廠、 事業(yè)部進一步落實規(guī)范生產(chǎn)異常問題閉環(huán)管理工作，不斷優(yōu)化和完善工藝控制水平，提高工藝安全績效，12月28日南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司團委邀請生產(chǎn)管理中心主管吳星星作了題為“工藝異常情況技術(shù)分析...
12月25日，李大軍董事長來公司進行節(jié)前安全檢查。在安監(jiān)部人員陪同下，李董事長檢查了農(nóng)藥一廠、運行保障中心等部門，重點檢查了重大危險源、關(guān)鍵裝置/重點部位及主要環(huán)保裝置。 在現(xiàn)場李董事長與管理...
1月16日上午，南通公司“雙向選擇，競聘上崗”加油站經(jīng)理公開競聘活動在公司會議室開展。共有12名參聘人員競爭如東8個加油站經(jīng)理崗位。 首先，公司零管部對如東8座加油站的情況做了詳細(xì)介紹，就過去...
1月15日，南通公司召開了2016年度工作會議，會期半天。機關(guān)本部全體人員、加油站管理人員及基層代表共66人參加了會議。會議由副總經(jīng)理馬德義主持。 會上朱世和總經(jīng)理作了工作報告，報告回顧了20...