4月10日上午，南通市人社局聯合清華大學開展"項目定制月"企業走訪活動。市人社局徐功明處長帶領區人社局相關人員及清華大學博士生代表團，赴金通靈公司進行調研交流。公司黨委委員、綜合管理部總經理張永亮，人力資源總監張春峰、技術中心副總經理陸建軍及壓縮機技術負責人曹小建出席接待。雙方圍繞技術創新、人才培養及校企合作等議題進行了深入交流。

參觀展廳與車間 零距離探訪智能制造

參訪團首先參觀了金通靈公司一樓展廳，陸建軍向嘉賓們詳細介紹公司的發展歷程、核心產品及技術優勢。金通靈作為高端裝備制造領域的領軍企業，其高效節能的流體機械產品及系統解決方案贏得了廣泛市場認可。隨后，參訪團深入生產車間，實地觀摩智能化制造流程，零距離感受了金通靈在精密加工、工藝創新等方面的硬核實力。  

座談交流 共話產學研融合

在八樓會議室舉行的座談會上，徐功明處長對金通靈公司在技術創新和產業升級中的貢獻表示高度贊賞。他指出，此次組織清華大學博士生走進企業，旨在搭建高層次人才與地方企業對接的橋梁，推動產學研用深度融合，助力區域經濟高質量發展。  

張永亮代表金通靈公司對市人社局和清華師生的到訪表示歡迎，并強調企業的發展離不開人才支撐和技術突破。他期待以此次活動為契機，與清華大學在科研項目攻關、人才聯合培養等領域展開合作，共同探索“校企聯動、互利共贏”的新模式。  

深化合作 展望未來

此次參訪活動不僅加強了政府、高校與企業三方的溝通，也為后續產學研合作奠定了堅實基礎。公司將持續開放創新平臺，攜手高校培育高端人才，為行業技術進步和區域產業升級注入新動能。