人才培育工作是實現(xiàn)集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標，貫徹公司年度發(fā)展思路的抓手之一，5月18日集團就此召開專題工作會議，部署人才工作。南通科技、江山股份、精華制藥等十家投資企業(yè)的人力資源經(jīng)理參加會議。

會上，集團人力資源部結(jié)合新形勢的要求，就致力打造人力資源交流服務平臺，服務投資企業(yè)人力資源工作等今后擬開展的工作內(nèi)容征求了意見。各單位人力資源經(jīng)理 也就各自企業(yè)的人力資源工作進行了業(yè)務交流。集團分管領導紀委黃培豐書記參加會議，他要求投資企業(yè)要進一步樹立“抓人才就是抓發(fā)展，抓未來”的工作理念， 堅持高起點、高定位的工作標準，重實績、重創(chuàng)新的工作方式，抓好人力資源開發(fā)及管理工作，在“人本”領域求轉(zhuǎn)型、求突破、求實效。