南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：產(chǎn)控集團(tuán)）為南通市人民政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)工業(yè)和商業(yè)領(lǐng)域國(guó)有獨(dú)資公司，主要承擔(dān)工商產(chǎn)業(yè)投資和管理、引領(lǐng)市區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的職能。注冊(cè)資本12.8億元，投資企業(yè)30余家，包括精華制藥、江山股份、金通靈等6家上市公司，是江蘇省營(yíng)業(yè)收入超百億元工業(yè)企業(yè)。根據(jù)國(guó)資委《關(guān)于印發(fā)<南通市國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見>的通知》（通國(guó)資發(fā)〔2018〕153號(hào)）精神和企業(yè)用人需求，產(chǎn)控集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體情況如下：

一、基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神；

3.享有公民的政治和民事權(quán)利；

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)能力；

5.具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

6.符合招聘崗位的具體要求。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

風(fēng)控法務(wù)部部長(zhǎng)（1人）

產(chǎn)業(yè)投資部副部長(zhǎng)（1人）

（詳細(xì)情況見崗位簡(jiǎn)介表附件1）

三、程序方法

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

通過南通市國(guó)資委、產(chǎn)控集團(tuán)網(wǎng)站以及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。公布招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等相關(guān)內(nèi)容。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送書面相關(guān)材料；資格審查后，確定進(jìn)入招聘考核人員。原則上崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3開考；如達(dá)不到開考比例，是否開考由產(chǎn)控集團(tuán)黨委研究決定，只有1名符合條件的不予開考。

（三）適崗評(píng)價(jià)

通過資格審查的報(bào)名人員超過1:10的，組織開展適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分；達(dá)不到1:10比例要求的，直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

（四）考核

考核側(cè)重考察考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度。

考核形式：筆試+面試（一面、二面），筆、面試滿分均為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)無(wú)合格人員的崗位，予以空崗。

由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。按1:5的比例確定進(jìn)入一面人員，按照1:3的比例確定進(jìn)入二面人員。

成績(jī)構(gòu)成：

兩個(gè)崗位均按“筆試30%+一面30%+二面40%”的比例計(jì)算總分。

（五）體檢與考察

根據(jù)考核總得分，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人員，總成績(jī)相同時(shí)，取二面成績(jī)高者，考察采取到原單位現(xiàn)場(chǎng)訪談或電話調(diào)查的方式開展。通過考察后組織體檢。

（六）公示與錄用

符合招錄條件人員按程序?qū)彾ê螅谑袊?guó)資委、產(chǎn)控集團(tuán)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，反映問題影響錄用的，取消錄用資格。根據(jù)法律規(guī)定設(shè)置試用期，試用期滿組織綜合考評(píng)，合格的正式錄用，不合格的取消錄用資格。因取消錄用資格或應(yīng)聘人員放棄錄用資格形成的崗位空缺，經(jīng)產(chǎn)控集團(tuán)黨委及招聘考評(píng)組研究確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按考核得分由高到低依次遞補(bǔ)。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日-2022年1月20日

2.報(bào)名者登陸南通市國(guó)資委網(wǎng)站（gzw.nantong.gov.cn）、產(chǎn)控集團(tuán)網(wǎng)站(m.stonem.com.cn）下載報(bào)名表（附件2）、報(bào)名匯總表（附件3），于2022年1月20日16:00前將填寫完整的報(bào)名表及匯總表發(fā)送至cykgjt@163.com郵箱（文件名：崗位名稱+姓名）。

3.報(bào)名材料核查時(shí)間：2022年1月22日。

報(bào)名者于1月22日（上午9:00-下午5:00）將報(bào)名資料送至產(chǎn)控集團(tuán)6樓會(huì)議室（南通市工農(nóng)路486號(hào)產(chǎn)控集團(tuán)）。資料核查需提供以下資料：紙質(zhì)簽名報(bào)名表（需粘貼近期正面免冠彩色照片或彩打電子證件照）、個(gè)人身份證、學(xué)歷證書（其中非全日制院校、海外院校畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)提供學(xué)歷管理權(quán)威部門確認(rèn)的畢業(yè)生學(xué)籍登記表或教育部學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表打印件）、資格證書、職稱證書、工作（崗位）證明（加蓋公章）、相關(guān)從業(yè)案例材料、獎(jiǎng)勵(lì)證書及其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。原件資料用于現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)，復(fù)印件不予退還。

4.每位報(bào)名人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位。

5.報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

6.資格審查結(jié)束后，產(chǎn)控集團(tuán)將通知資格審查合格人員具體考核時(shí)間、地點(diǎn)。

五、咨詢電話

報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話：0513-85516825

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作人員，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

產(chǎn)控集團(tuán)紀(jì)委：0513-83563966

七、其他

本簡(jiǎn)章由產(chǎn)控集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：產(chǎn)控集團(tuán)公開招聘崗位簡(jiǎn)介表/uploads/file/20220107/20220107062731_65374.xls

附件2：產(chǎn)控集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表/uploads/file/20220107/20220107062744_89266.docx

附件3：產(chǎn)控集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名匯總表/uploads/file/20220107/20220107062908_89766.xlsx

                       南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司

                         2022年1月7日