在“兩學一做”學習教育中，南通揚子碳素股份有限公司黨委重點解決管黨治黨的主體責任和黨員干部的政治紀律兩方面存在的問題，既實現學的嬗變，又實現做的實質。  

     落實主體責任不含糊。公司黨委以徹底根治“管黨不力，治黨不嚴”現象為出發點，從黨委到支部全部建起相應的主體責任履行制度，黨委主體責任的履行，由集團黨組織檢查考核和黨委自身自查自糾；支部主體責任的履行，由黨委一季度一檢查考核。再輔以紀委勇于執紀問責，主動作為，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每個黨員。  

     提升政治學習不懈怠。公司黨委要求，任何黨員干部不能以工作忙、任務重為理由而不參加政治學習，或者在學習中淺嘗輒止，不求甚解，學用脫節。為此，公司黨委除運用字數要求、時間要求、紀律要求等常規手段之外，更推出隨機抽查問答等方法，檢驗黨員干部的學習成效。  

     嚴格組織紀律不松動。公司黨委結合企業內部優化組合，轉崗分流等工作，對黨員組織關系集中排查，理順黨員組織關系，把思想建設、制度建設、組織建設結合起來，同時發力，同向發力，扎實做好抓基層打基礎工作；各黨支部以“三會一課”為基本形式，引導黨員通讀熟讀黨章黨規，增強組織觀念，過好組織生活，發揮先鋒模范作用。 

     推進作風建設不徇私。在思想作風上，公司黨委要求每個黨員都要對照黨章要求，對照黨紀黨規，對照黨風作風，對照心里想的和嘴上講的、嘴上講的和實際做的進行“思想健康體檢”；在工作作風上，公司要求每個黨員干部都要密切聯系群眾，服務職工群眾，做到實事求是，持之以恒，并加強考核，嚴懲不貸；在生活作風上，公司黨委嚴格執行中央八項規定，反對“四風”，要求每一個黨員干部都要克己慎行，凈化自己的工作圈、生活圈、家庭圈、社交圈，做到守住小節，廉潔從企。