8月28日，江蘇致豪召開全體員工大會，馮旭輝董事長在會上以“踐行三嚴三實，做忠誠干凈擔當的好員工”為主題，為全體員工上了一堂專題教育課。

     馮旭輝董事長深入闡述了開展“三嚴三實”專題教育的重大意義，引導大家深刻領會“三嚴三實”的豐富內涵。他指出，當前“三嚴三實”專題教育正在黨員干部中深入展開，希望公司全體員工也能以“三嚴三實”為標尺，以先進典型為鏡子，高標準要求自己。

     馮旭輝董事長強調要認真查找和剖析“不嚴不實”的具體表現和問題根源，公司內部“不嚴不實”的問題在不同層面、不同程度地存在著，主要有如下表現：思想境界不高；學習能力不強；精神狀態不佳；責任擔當不力；工作作風不實；自我約束不嚴。他提出要高度警醒、引以為戒，從思想深處、從履職行權、從日常生活等方方面面，對照檢查、提升自己，要滌蕩歪風邪氣，凝聚昂揚正氣，做一身忠誠、一身干凈、一身擔當的好員工。

    會議最后，馮旭輝董事長從六個方面部署下階段重點工作：一是抓好房地產經營開發，促進主業穩健發展；二是加快萬濠山莊項目開發進度，爭取售樓處早日對外開放；二是推進乾通物業轉軌升級；四是致豪農業要走現代農業發展之路；五是強化安全生產管理；六是加強團隊人才建設。今后要緊緊圍繞重點任務，堅持“嚴字當頭、實處用力、嚴實相融、知行合一”，每位員工特別是黨員干部都要把“對企忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘，貫穿于工作各方面，積極拓展思路舉措，著力破解矛盾問題，鍥而不舍抓重點、攻難點，持之以恒做實功、求實效，推動公司發展邁上新臺階。