今年以來，南通國城投資發展有限公司以“廉五月”為契機，全面推進公司黨風廉政建設。公司教育員工在做好《廉政準則》、《八項規定》、《十項規定》的基礎上，要講操守、重品行、守道德，努力做到自重、自省、自警、自勵，時刻清醒地認識自身所處的地位和肩負的責任，注意立身正言，時刻防止精神懈怠，時刻提防外界誘惑，筑牢廉政精神防線。

     公司結合廉政工作內容和形式不斷向文化層面深化、延伸，通過文化引領內驅、制式管理固行、預防糾正相結合，加強個人自律、制度約束、監管懲戒“三個機制”建設，構建“三不三無”本廉體系，全面加強過程控制，黨支部還統一謀局，策劃組織，號召全員立身踐行，從意識層面保證“不愿腐”、從實踐層面保證“不能腐”、從機制層面保證“不敢腐”，確保黨員干部無違紀、無違法、無犯罪。使廉政建設在實踐中形成了一套自己獨特的管事、管物與用人機制。

     廉政文化樹清風，保駕護航促發展。國城公司以廉政文化推進廉政建設，進一步提升了員工廉潔自律的意識，夯實了勤勉敬業、清正廉潔的工作作風，為實現公司健康快速發展奠定了堅實的政治基礎。