按照產控集團“查擺問題、開展批評”環節的工作要求，揚子碳素公司積極行動、周密部署，按要求穩步推進教育實踐活動各項工作。

一是制定公司第二環節工作安排和推進表，并確定完成要求和時間，有條不紊開展活動。二是及時召開了第一環節總結會暨第二環節安排部署會，對第二環節工作安排進行動員講話，強調將開展好第二環節工作同公司生產經營和安全發展結合起來，用活動凝聚人心、用活動聚集合力，形成廠級和黨支部兩級教育實踐活動同步開展、同步推進的格局，確保各項活動高質量、高標準完成。三是制定了統一的“談心談話”記錄表，并積極探索談心方法，防止談心活動中避重就輕，閃爍其詞、不真談、不深入談等問題，做到開誠布公的談心、推心置腹的交心，收到了良好的效果。四是公司領導班子成員以焦裕祿為標桿，帶頭查擺問題，對照“四風普查”、“四風自查”要求，深刻自我剖析，通過自己找、群眾提、相互幫、上級點，認真查找“四風”存在的突出問題，認真撰寫個人對照檢查材料，以高一層的認識、深一步的學習、好一籌的剖析，影響和帶動黨員領導干部主動查找問題，并制定了切實可行的整改措施。同時，公司領導班子帶頭轉變作風，認真開展“談心談話”活動，主動深入車間部門、走進生產現場，放下身段認真聽取廣大職工群眾的意見建議，力求把“四風”方面的突出問題查找準、剖析透，確保不走過場、取得實效。