臨近歲末，南通揚子碳素股份有限公司持續加大事故案例的學習教育，認真反思，不斷查找自身安全管理上的薄弱環節，勇補安全工作中的短板，以嚴謹的態度，“較真”的行為，推動年底安全生產。

     公司充分利用安辦會對安全工作再部署、再安排、再動員，要求各級領導干部緊繃年底“安全弦”，在工作時，嚴格按照規章制度要求，在生產現場敢于樹立起“較真”的思想理念，在抓安全上不做“老好人”，在原則問題上不怕得罪人，對安全工作一抓到底，不打折扣；各部室管理干部要深入生產工序，狠抓生產現場安全隱患不放松，全面排查管理上的漏洞，思想上的麻痹，制度上的缺失，崗位上的隱患，及時把隱患和漏洞消滅在萌芽狀態，確保安全工作抓實、抓牢、抓出成效；各車間部門充分利用各種會議，教育職工始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，圍繞安全事故案例進行認真討論，引以為戒，嚴格按照“預防為主、強化管理、過程控制、嚴格考核”的工作思路，扎實做好本職工作，遵章守紀，按章作業，做安全行為上的“放心人”，不斷提升安全發展水平，堅決實現安全“零”目標