8月24日，由省總工會(huì)組織的全省勞模創(chuàng)新工作室骨干培訓(xùn)班在南京落下帷幕。大東公司勞模創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人周楊代表如東縣出席，并在培訓(xùn)班上作經(jīng)驗(yàn)交流。大東經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)班上引起了強(qiáng)烈反響，省總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部負(fù)責(zé)人對(duì)大東的經(jīng)驗(yàn)給予了充分的肯定。

    大東勞模工作室創(chuàng)建于2010年1月，工作室每年創(chuàng)新有計(jì)劃、有部署、有考核、有獎(jiǎng)勵(lì)。有2項(xiàng)QC成果獲全國(guó)紡織協(xié)會(huì)發(fā)布三等獎(jiǎng)，發(fā)表論文3篇。

    大東勞模工作室充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范作用，落實(shí)創(chuàng)新成果的推廣，培養(yǎng)一批一線(xiàn)創(chuàng)新人才。通過(guò)拓展“勞模領(lǐng)軍+團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新”課題攻關(guān)、拓展“勞模示范+職工技能提升”，實(shí)現(xiàn)了四個(gè)提高：即勞模先進(jìn)品牌效應(yīng)的提高，創(chuàng)新技術(shù)的提高，員工技術(shù)的提高和經(jīng)濟(jì)效益的整體提高。

    據(jù)了解，南通大東勞模工作室充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步整合優(yōu)化資源，搭建勞模領(lǐng)軍和職工參與的工作平臺(tái)，發(fā)揮勞模引領(lǐng)示范作用，提升了勞模在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的影響力。同時(shí)，調(diào)動(dòng)職工積極參與企業(yè)技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明的積極性。工作室通過(guò)一整套完善的工作機(jī)制，形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式，通過(guò)業(yè)務(wù)講解、技術(shù)講堂、專(zhuān)題講座、現(xiàn)場(chǎng)跟班、崗位練功等多種形式，將“勞模”為代表的技術(shù)骨干長(zhǎng)期累積的技能和工作經(jīng)驗(yàn)傳授給普通員工，從而提高相關(guān)人員的理論知識(shí)和技能水平，提高整體工作效益，助推了企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    為鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，大東公司出臺(tái)了《尊重鼓勵(lì)員工創(chuàng)新辦法》并作出了《向勞模學(xué)習(xí)》的決定，對(duì)創(chuàng)新成果進(jìn)行及時(shí)隆重頒獎(jiǎng)兌現(xiàn)。工藝技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、質(zhì)量附加值創(chuàng)新，節(jié)能減排創(chuàng)新不斷涌來(lái)好消息，出現(xiàn)新成果。一個(gè)傳統(tǒng)型的企業(yè)，發(fā)生了裂變，毛巾品種及款式由過(guò)去幾種單一的品種款式發(fā)展到八大系列四千多個(gè)款式。公司訂單連續(xù)不斷，生產(chǎn)設(shè)備滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，資金良好循環(huán)。目前公司累計(jì)獲得各種專(zhuān)利50多項(xiàng)，其中“非水溶性弱捻提花毛巾”獲得中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。被中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)授予產(chǎn)品開(kāi)發(fā)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。