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醋化股份切實抓好企業安全生產工作
2015-08-31

    8月15日,國務院召開全國安全生產電視電話會議,要求從即日起在全國范圍內對危化品、煙花爆竹、交通運輸、油氣管道、電梯等重點行業重點領域展開督查,進一步深化打非治違和專項治理行動。市委副書記、市長張國華在南通分會場收聽收看會議。

    南通醋酸化工股份有限公司黨委副書記錢進根據相關會議要求,就公司如何做好安全工作,提出四個方面的要求:做好安全生產工作,首先要在思想上重視安全生產。對于勞動者個人來說,如果忽視安全生產,一旦發生人身安全事故,將對家庭造成巨大傷害,安全生產是家庭安康的根本保證;對于企業而言,出現生產安全事故,小則影響企業的形象和發展,大則會給企業帶來滅頂之災,不但要投入巨大的人力、物力、財力進行事故搶險救援和善后處理,還極易引發社會的不穩定。因此,必須高度重視安全生產工作,科學把握安全生產的內在規律,深入分析造成安全事故的各種因素,采取積極有效的措施,推動安全生產形勢的健康發展。二要做好安全生產工作,還要健全制度,依法治安。對日常的安全工作呈隨意化狀態,工作時緊時松,忽冷忽熱,出現問題時突擊抓一陣,上級檢查時趕緊忙一氣,缺乏默默無聞抓落實的韌勁,使安全生產工作始終處于不穩定的狀態……這些都是靠管理人員“人治”,靠“拍腦瓜”決策,忽視“依法治安”的結果。企業進行“依法治安”就是要依靠安全法律、法規和安全規章制度進行安全生產管理工作,設定安全生產的權利義務和行為規范,在“有法可依”的前提下做到“有法必依、執法必嚴、違法必究”、“法律面前人人平等”,變以前管理人員的“人治”為安全制度的“法治”。三要做好安全生產工作,就是要通過“以人為本、全員參與”的安全文化建設提升企業安全管理水平,使安全管理變成一門“工作藝術”,使人們從被動的服從轉變成自覺、主動、愉快地按照安全要求規范自己的行為。以人為本、全員參與,實現每一位職工在安全管理方面的價值。要通過宣傳和培訓使各項安全管理制度深入人心。如果一些管理措施只是被少數管理人員掌握,而沒有實現全員參與,這項工作就不能真正落到實處。四要做好安全生產工作,要營造良好的人文氛圍,是生產現場達到“抬頭見安全、低頭想安全、人人議安全”的良好安全環境。要鼓勵基層員工針對安全管理提出自己的意見和看法,主動尋找、發現安全隱患,報告安全問題,提出安全建議,防范事故于未然。要動用一切可利用的輿論工具,進行全過程、全方法的安全理念、安全價值觀的宣傳,激發全體員工的積極性和主動性。

    他強調公司全體黨員和各級管理人員要認真學習領會習近平總書記關于“牢固樹立安全發展理念,堅持人民利益至上,始終把安全生產放在首要位置,切實維護人民群眾生命財產安全”指示精神,堅決落實安全生產責任制,切實做到“黨政同責、一崗雙責、失職追責”;要健全預警應急機制,加大安全監管力度,深入排查和有效化解各類安全生產隱患風險,提高安全生產保障水平;要嚴于律己,以身作則,嚴格遵守公司各項規章制度,帶領員工全員參與到安全生產工作中來,堅決杜絕安全生產事故發生。


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