近日，集團(tuán)2008年度企事業(yè)單位改革改制工作驗(yàn)收會(huì)透出信息，全年完成改革單位共16家，取得明顯成效。

2008年深化改革的任務(wù)很繁重。公司組成多個(gè)對(duì)口工作組，倒排進(jìn)度，合力推進(jìn)。全年重點(diǎn)有三：一是認(rèn)真履行對(duì)通科股改所作承諾，對(duì)虧損子公司進(jìn)行清理，現(xiàn)在已處置結(jié)束7家，另3家也完成轉(zhuǎn)股，2009年上半年可按期清理完畢；二是推進(jìn)7家商業(yè)小門店改制，已全面終結(jié)4家并注銷，另3家進(jìn)入注銷；三是推進(jìn)事業(yè)單位改制，1家完成轉(zhuǎn)企，另1家撤銷，已進(jìn)入掃尾階段；四是妥善推進(jìn)華聯(lián)商廈改制遺留難題解決，形成依法清算方案，法院裁定解散，已進(jìn)入清算程序。

在改革攻堅(jiān)克難的同時(shí)，集團(tuán)配合市信訪局解決好原改制企業(yè)的不少遺留問(wèn)題，妥善接待來(lái)訪135批次、492人次，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定和社會(huì)和諧。